战略文化：高度互信、自我驱动、合伙奋斗、永葆初心 ”
1235“战略
一个目标：高质量实现千亿目标跨越
双轮驱动：城市更新+收并购高周转，收并购手段加速驱动
三层架构：集团公司—城市公司—项目
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一个目标：高质量实现千亿目标跨越
双轮驱动：城市更新+收并购高周转，收并购手段加速驱动
三层架构：集团公司—城市公司—项目
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