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战略文化:高度互信、自我驱动、合伙奋斗、永葆初心 ”
1235“战略 一个目标:高质量实现千亿目标跨越 双轮驱动:城市更新+收并购高周转,收并购手段加速驱动 三层架构:集团公司—城市公司—项目 五大保障:大组织、大产品、大财务、大运营、大营销
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一个目标:高质量实现千亿目标跨越
双轮驱动:城市更新+收并购高周转,收并购手段加速驱动
三层架构:集团公司—城市公司—项目
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