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俊发人才观 / Talent mechanism
我们如何看待目标:动车哲学、使命必达;让家人生活更美好;让自我价值能实现;让工作生活更快乐
我们的精神纲领:实事求是;以客户需求为向导;明确责权、责任到人;用数据说话;强化执行力;
全维度思维;加强精细化管理;提高风险预警能力,建立危机应对机制。
我们的人才标准:要顾全局,不要谋私;要敢担当,不要推诿;要强执行,不要拖沓;
要多沟通,不要官僚;要做实事,不要口号;要敢拼搏,不要退缩;要有朝气,不要消极...
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